ประกาศองค การบร หารส วนตาบลกะฮาด เร อง การร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนตาบลสายงานผ ปฏ บ ต เพ อแต งต งให ดารงตาแหน งสายงานผ บร หาร ขององค การบร หารส

Transcription

1 ประกาศองค การบร หารส วนตาบลกะฮาด เร อง การร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนตาบลสายงานผ ปฏ บ ต เพ อแต งต งให ดารงตาแหน งสายงานผ บร หาร ขององค การบร หารส วนตาบลกะฮาด... ด วยองค การบร หารส วนต าบลกะฮาด จะด าเน นการร บสม ครสอบค ดเล อกเปล ยนสายงาน พน กงานส วนตาบลเพ อแต งต งให ดารงตาแหน งสายงานผ บร หาร อาศ ยอ านาจตามความในข อ ๘๖ และข อ ๙๑ แห งประกาศคณะกรรมการพน กงานส วนต าบล จ งหว ดช ยภ ม เร อง หล กเกณฑ และเง อนไขเก ยวก บการบร หารงานบ คคลขององค การบร หารส วนต าบล ลงว นท ๒๔ ต ลาคม พ.ศ. ๒๕๔๕ และท แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น ประกอบก บมต การประช มคณะกรรมการสอบ ค ดเล อกฯ คร งท 1/2558 เม อว นท ๙ กรกฎาคม 2558 จ งประกาศร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วน ตาบลสายงานผ ปฏ บ ต เพ อแต งต งให ดารงตาแหน งสายงานผ บร หาร ด งน ๑. ตาแหน งท จะดาเน นการสอบค ดเล อก ตาแหน ง ห วหน าฝ ายนโยบายและแผน (น กบร หารงานท วไป 6) เลขท ตาแหน ง ( ) จานวน ๑ อ ตรา ๒. รายละเอ ยดตาแหน ง หน าท ความร บผ ดชอบของตาแหน ง และล กษณะงานท ปฏ บ ต (รายละเอ ยดตามภาคผนวก ก) ๓. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม ครสอบค ดเล อก (รายละเอ ยดตามภาคผนวก ข) ๔. การสม ครค ดเล อกและสถานท ร บสม ครค ดเล อก ให ผ ประสงค เข าร บการสอบค ดเล อก ย นใบสม ครและเอกสารต างๆ ด วยตนเองได ท สาน กงานปล ดองค การบร หารส วนตาบลกะฮาด อาเภอเน นสง า จ งหว ดช ยภ ม ต งแต ว นท 5-21 ส งหาคม ๒๕๕๘ ในเวลา ๐๘.๓๐-๑๖.๓๐ น. (เว นว นหย ดราชการ) และสามารถสอบถามรายละเอ ยดได ท โทรศ พท หมายเลข ๐-๔๔๘๑-๐๕๕๗ ในว นและเวลาราชการ ๕. เอกสารและหล กฐานท จะต องย นพร อมใบสม คร ผ ประสงค จะสม ครสอบค ดเล อกให ย นใบสม ครด วยตนเองต อเจ าหน าท หร อกรรมการร บ สม ครพร อมด วยหล กฐานซ งผ สม ครได ร บรองสาเนาถ กต อง และลงลายม อช อกาก บไว ในเอกสารท กฉบ บ ด งต อไปน

2 -2-๕.๑ ใบสม ครสอบค ดเล อก (เอกสารหมายเลข ๑ ) ๕.๒ แบบประเม นบ คคลเพ อพ จารณาความเหมาะสมก บตาแหน งเพ อแต งต งพน กงานส วน ตาบลให ดารงตาแหน งผ บร หาร (เอกสารหมายเลข 2 ) ๕.3 หน งส อย นยอมจากนายกองค การบร หารส วนตาบลต นส งก ด (เอกสารหมายเลข 3 ) ๕.๔ ร ปถ ายเคร องแบบพน กงานส วนตาบลหน าตรงไม สวมหมวกและไม สวมแว นตาดา ขนาด ๑ น ว ถ ายไม เก น 1 ป จานวน ๓ ร ป ๕.5 ใบร บรองแพทย ซ งออกให ไม เก น 6 เด อน จานวน ๑ ฉบ บ 5.6 สาเนาบ ตรประว ต การร บราชการของผ สม ครค ดเล อก จานวน ๑ ช ด ๕.7 สาเนาค ณว ฒ การศ กษาท ตรงก บค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน งท สม ครสอบค ดเล อก จานวน ๑ ฉบ บ ๕.8 สาเนาบ ตรประจาต วพน กงานส วนตาบล จานวน ๑ ฉบ บ ๕.9 หล กฐานอ นๆ เช น การเปล ยนช อ ช อสก ล (ถ าม ) สาหร บการร บสม ครสอบค ดเล อกในคร งน ผ สม ครสอบค ดเล อก ต องตรวจสอบและ ร บรองตนเองว า เป นผ ม ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน งครบถ วน ตรงตามประกาศร บสม ครสอบค ดเล อก หาก ภายหล งปรากฏว าผ สม ครสอบค ดเล อกรายใดม ค ณสมบ ต ด งกล าวไม ครบถ วน จะถ อว าเป นผ ขาดค ณสมบ ต ในการ สม ครสอบค ดเล อก และไม ม ส ทธ ได ร บการแต งต งให ดารงตาแหน งใด ๆ ๖. ค าธรรมเน ยมการสม คร ผ สม ครต องเส ยค าธรรมเน ยมในการสม ครสอบค ดเล อก ในอ ตรา 200 บาท (เม อสม ครแล วค าธรรมเน ยมในการสม ครสอบจะไม ค นไม ว ากรณ ใด ๆ) ๗. ประกาศรายช อผ ม ส ทธ เข าร บการค ดเล อก องค การบร หารส วนต าบลกะฮาด จะประกาศรายช อผ ม ค ณสมบ ต ครบถ วนตาม หล กเกณฑ และม ส ทธ เข าร บการสอบค ดเล อก ในว นท 27 ส งหาคม 2558 ณ ท ท าการองค การบร หารส วน ต าบลกะฮาด อ าเภอเน นสง า จ งหว ดช ยภ ม หร อสอบถามได ท โทรศ พท ๐-๔๔๘๑-๐๕๕๗ ในว นและเวลา ราชการ 8. ว น เวลา และสถานท สอบค ดเล อก ก าหนดว นสอบค ดเล อกในว นเสาร ท 12 ก นยายน 2558 ต งแต เวลา น. ณ ห องประช มพญาแล ช น ๕ ศาลากลางจ งหว ดช ยภ ม หร อสอบถามได ท โทรศ พท ๐-๔๔๘๑-๐๕๕๗ ในว นและเวลาราชการ

3 -3-9. หล กส ตรและว ธ การสอบค ดเล อก หล กส ตรและว ธ การสอบค ดเล อก แบ งออกเป น 3 ภาค โดยม คะแนนรวม ๓๐๐ คะแนน ประกอบด วย 9.๑ ภาคความร ความสามารถท วไป (ภาค ก.) คะแนนเต ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบภาคความร ความสามารถ และความค ดร เร มในการก าหนดและปร บปร งนโยบาย แผนงาน ระบบงาน และการบร หารของส วนราชการท ส งก ด และอ นๆ ท จ าเป น โดยว ธ สอบข อเข ยนแบบปรน ย จานวน 100 ข อ (รายละเอ ยดตามผนวก ค) 9.๒ ภาคความร ความสามารถท ใช เฉพาะตาแหน ง (ภาค ข.) คะแนนเต ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบภาคความร ความเข าใจ หร อความค ดเห นเก ยวก บงานในตาแหน งตามแนวท ระบ ไว ในมาตรฐานกาหนดตาแหน ง โดยว ธ สอบข อเข ยนแบบปรน ย จานวน 100 ข อ (รายละเอ ยดตามผนวก ง) 9.๓ ภาคความร ความเหมาะสมก บตาแหน ง (ภาค ค.) คะแนนเต ม ๑๐๐ คะแนน ทดสอบโดยประเม นบ คคลเพ อพ จารณาความเหมาะสมก บตาแหน งในด านต าง ๆ โดย ว ธ การส มภาษณ 10. ข อห ามสาหร บพระภ กษ และสามเณร พน กงานส วนตาบลท อย ในระหว างลาอ ปสมบท ไม ม ส ทธ สม ครสอบและเข าสอบตาม หน งส อสาน กงาน ก.อบต.ด วนมาก ท มท 0311/ว 5626 ลงว นท 23 มกราคม 2544 เร องพระภ กษ สม ครสอบ 11. เกณฑ การต ดส น ผ ท ได ร บการค ดเล อกจะต องสอบตามหล กส ตรท กภาค และได คะแนนในแต ละภาคท สอบ ตามหล กส ตรไม ต ากว าร อยละ 60 ท งน คณะกรรมการด าเน นการสอบค ดเล อกจะก าหนดให ผ สม ครสอบภาค ความร ความสามารถท วไป หร อภาคความร ความสามารถท ใช เฉพาะต าแหน งก อนแล วจ งให ผ สอบได คะแนนตาม เกณฑ ท ก าหนดเข าสอบในภาคอ นต อไปก ได โดยองค การบร หารส วนต าบลกะฮาด จะประกาศรายช อผ สอบ ค ดเล อกได โดยเร ยงลาด บจากผ ท สอบได คะแนนรวมส งส ดลงมาตามลาด บ ในกรณ ท ผ สอบได คะแนนรวมเท าก น ให ต ดส น ด งน 11.1 ให ผ ท สอบได คะแนนภาคความเหมาะสมก บตาแหน งมากกว าเป นผ อย ในลาด บท ส งกว า 11.2 ในกรณ ท คะแนนภาคความร ความเหมาะสมก บต าแหน งเท าก นให ผ ได คะแนนภาคความร ความสามารถท ใช เฉพาะตาแหน งมากกว าเป นผ อย ในระด บท ส งกว า 11.3 ในกรณ ท ได คะแนนภาคความร ความสามารถท ใช เฉพาะตาแหน งเท าก นให ผ ได คะแนนภาค ความร ความสามารถท วไปมากกว าเป นผ อย ในระด บท ส งกว า

4 ในกรณ ท ได คะแนนภาคความร ความสามารถท วไปเท าก นให ผ ได ร บเลขประจ าต วสอบ ก อนเป นผ อย ในระด บท ส งกว า ๑2. ประกาศผลการสอบค ดเล อก องค การบร หารส วนตาบลกะฮาด จะประกาศผลการสอบค ดเล อก ภายใน 5 ว นท าการ น บต งแต ว นสอบค ดเล อก ณ ท ทาการองค การบร หารส วนตาบลกะฮาด อ าเภอเน นสง า จ งหว ดช ยภ ม และ จะประกาศข นบ ญช ผ ท ผ านการสอบค ดเล อก จานวน 2 เท า ของอ ตราว างตามท ประกาศร บสม ครสอบ ๑3. การข นบ ญช ผ ได ร บการค ดเล อก องค การบร หารส วนตาบลกะฮาด จะประกาศข นบ ญช ผ ท ผ านการสอบค ดเล อก จ านวน 2 เท า ของอ ตราว างตามท ประกาศร บสม ครสอบ โดยจะเร ยกรายงานต วผ สอบค ดเล อกได ลาด บท 1 ภายใน 30 ว น น บจากว นประกาศผลการสอบค ดเล อกฯ และเม อได ร บการบรรจ แต งต งผ สอบค ดเล อกได ตามจานวนอ ตราว างท จะ แต งต งแล วบ ญช สารองให ยกเล ก ๑4. การบรรจ และแต งต ง องค การบร หารส วนต าบลกะฮาด โดยจะเร ยกรายงานต วผ สอบค ดเล อกได ล าด บท 1 ภายใน 30 ว นน บจากว นประกาศผลการสอบค ดเล อกฯ และเม อได ร บการบรรจ แต งต งผ สอบค ดเล อกได ตาม จ านวนอ ตราว างท จะแต งต งแล ว บ ญช ส ารองให ยกเล ก ท งน ในการบรรจ แต งต งผ ได ร บการสอบค ดเล อกตาม ประกาศผลการสอบค ดเล อก จะได ร บการบรรจ แต งต งเม อได ร บความเห นชอบจากคณะกรรมการพน กงานส วน ตาบลจ งหว ดช ยภ ม ประกาศ ณ ว นท ๑๐ เด อน กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕8 ( นายจร ญ พรประไพ ) นายกองค การบร หารส วนตาบลกะฮาด

5 (ผนวก ก.) รายละเอ ยดเก ยวก บตาแหน ง หน าท ความร บผ ดชอบของตาแหน ง ล กษณะงานท ปฏ บ ต ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม ครสอบค ดเล อก ความร ความสามารถ ตามมาตรฐานกาหนดตาแหน ง ช อตาแหน ง น กบร หารงานท วไป 6 หน าท และความร บผ ดชอบ บร หารงานในฐานะห วหน าหน วยงานระด บกอง ซ งม หน าท ความร บผ ดชอบและค ณภาพของงาน ส ง ร บผ ดชอบงานบร หารท วไปหร อเลขาน การ โดยควบค มหน วยงานหลายหน วย และปกครองผ อย ใต บ งค บบ ญชา จานวนมาก และปฏ บ ต หน าท อ นตามท ได ร บมอบหมาย ล กษณะงานท ปฏ บ ต พ จารณา ศ กษา ว เคราะห ทาความเห น สร ปรายงาน เสนอแนะ และด าเน นการปฏ บ ต งานท ต องใช ความชานาญพ เศษเก ยวก บงานบร หารท วไปหร องานเลขาน การ โดยควบค มตรวจสอบการจ ดการงานต าง ๆ หลายด าน เช น งานธ รการ งานบ คคล งานน ต การ งานประชาส มพ นธ งานทะเบ ยน งานนโยบายและแผน งานควบค มและส งเสร มการท องเท ยว งานร กษาความสงบเร ยบร อย งานจ ดระบบงาน งานการเง นและบ ญช งานพ สด งานจ ดพ มพ และแจกจ ายเอกสาร งานระเบ ยบและส ญญา งานรวบรวมข อม ลสถ ต งานแปลเอกสาร งานเตร ยมเร องและเตร ยมการสาหร บการประช ม งานบ นท กเร องเสนอท ประช ม งานท ารายงานการประช มและ รายงานอ น ๆ งานต ดต อก บหน วยงานและบ คคลต าง ๆ งานต ดตามผลงาน เป นต น ตอบป ญหาและช แจงเร อง ต าง ๆ เก ยวก บงานในหน าท เข าร วมประช มคณะกรรมการต าง ๆ ตามท ได ร บแต งต งเข าร วมประช มในการ กาหนดนโยบายและแผนงานของส วนราชการท ส งก ด และในฐานะห วหน าหน วยงานท าหน าท ก าหนดนโยบายการ ปฏ บ ต งาน พ จารณาวางอ ตราก าล งเจ าหน าท และงบประมาณของหน วยงานท ร บผ ดชอบต ดต อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ว น จฉ ย ส งการ ควบค ม ตรวจสอบ ให ค าปร กษาแนะน า ปร บปร งแก ไข ต ดตาม ประเม นผล และแก ป ญหาข อข ดข องในการปฏ บ ต งานในหน วยงานท ร บผ ดชอบด วย และปฏ บ ต หน าท อ นท เก ยวข อง รวมท งงานราชการท ม ได ก าหนดให เป นหน าท ของกอง หร อส วนราชการใดในองค การบร หารส วนต าบล โดยเฉพาะ

6 -2- ค ณสมบ ต เฉพาะสาหร บตาแหน ง 1. ได ร บปร ญญาตร หร อเท ยบได ไม ต ากว าน ท กสาขา ท ก.อบต. ก.พ. หร อ ก.ค. ร บรอง และ 2. ได ด ารงต าแหน งในระด บ 6 หร อท ก.อบต.เท ยบเท ามาแล วไม น อยกว า 2 ป โดยปฏ บ ต งาน ด านบร หารงานท วไป หร องานเลขาน การ หร องานอ นท เก ยวข องมาแล วไม น อยกว า 1 ป ความร ความสามารถท ต องการ 1. ม ความร ท วไปเก ยวก บเหต การณ ป จจ บ นในด านการเม อง เศรษฐก จและส งคม โดยเฉพาะ อย างย งของประเทศไทย 2. ม ความสามารถในการศ กษา หาข อม ล ว เคราะห ป ญหาและสร ปเหต ผล 3. ม ความสามารถในการบร หารงานและจ ดระบบงาน 4. ม ความสามารถในการร เร มปร บปร งนโยบายและแผนงาน 5. ม ความร ความเข าใจนโยบายและแผนงานด านต างๆของส วนราชการท ส งก ด 6. ม ความสามารถในการจ ดท าแผนงาน ควบค มตรวจสอบ ให ค าปร กษาแนะน าและเสนอแนะ ว ธ การแก ไขปร บปร งการปฏ บ ต งานท อย ในความร บผ ดชอบ 7. ม ความสามารถในการปกครองบ งค บบ ญชา 8. ม ความสามารถในการต ดต อประสานงาน 9. ม ความร ความเข าใจในหล กการบร หารงานบ คคล 10. ม ความร ท วไปเก ยวก บแผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคมของประเทศ 11. ม ความร ท วไปด านการประชาส มพ นธ และการท องเท ยว 12. ม ความค ดร เร มสร างสรรค...

7 (ผนวก ข.) ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สม ครสอบค ดเล อก ตามมาตรฐานกาหนดตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะสาหร บตาแหน ง 1. พน กงานส วนตาบล ซ งดารงตาแหน งไม ต ากว าระด บ 6 หร อเท ยบเท า 2. ปฏ บ ต งานเก ยวข องก บงานบร หารงานท วไป งานเลขาน การ งานบร หารงานบ คคล งาน ประชาส มพ นธ งานน ต การ งานร กษาความสงบเร ยบร อย งานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย หร องาน เลขาน การ หร องานอ นท เก ยวข องมาแล วไม น อยกว า 1 ป 3. ม ค ณว ฒ ตรงตามค ณสมบ ต เฉพาะส าหร บต าแหน งตามมาตรฐานก าหนดต าแหน งท ก.อบต. กาหนด

8 (ผนวก ค.) ขอบเขตเน อหา ว ชา สอบข อเข ยนในการสอบค ดเล อกเพ อแต งต งพน กงานส วนตาบลผ ปฏ บ ต งานให ดารง ตาแหน งผ บร หาร ขององค การบร หารส วนตาบลกะฮาด ภาคความร ความสามารถท วไป (ภาค ก.) (คะแนนเต ม ๑๐๐ คะแนน) ให ทดสอบความร ความสามารถท ต องการ ตามแนวท ระบ ไว ในมาตรฐานกาหนดตาแหน ง โดยว ธ สอบข อเข ยน ด งน ๑. พรบ.ระเบ ยบบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.๒๕๓๔ แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น ๒. พรบ.กาหนดแผนและข นตอนการกระจายอานาจให แก องค กรปกครองส วนท องถ น พ.ศ.๒๕๔๒ แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น ๓. พรก.ว าด วยหล กเกณฑ และว ธ การบร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ.๒๕๔๖ ๔. พรบ.ข อม ลข าวสารทางราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ 5. พรบ.ความผ ดทางละเม ดของเจ าหน าท พ.ศ พรบ.ว ธ ปฏ บ ต ราชการทางปกครอง พ.ศ พรบ.สภาตาบลและองค การบร หารส วนต าบล พ.ศ.๒๕๓๗ แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น 8. ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยข อบ งค บการประช มสภาท องถ น พ.ศ.๒๕๔๗ แก ไขเพ มเต มจนถ ง ป จจ บ น 9. ระเบ ยบสาน กนายกร ฐมนตร ว าด วยงานสารบรรณ พ.ศ.๒๕๒๖ แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น 10. แผนพ ฒนาเศรษฐก จและส งคมแห งชาต ฉบ บท ๑๑ 11. เหต การณ ป จจ บ นในด านการเม อง เศรษฐก จและส งคม...

9 (ผนวก ง.) ขอบเขตเน อหา ว ชา สอบข อเข ยนในการสอบค ดเล อกเพ อแต งต งพน กงานส วนตาบลผ ปฏ บ ต งานให ดารง ตาแหน งผ บร หาร ขององค การบร หารส วนตาบลกะฮาด ภาคความร ความสามารถท ใช เฉพาะตาแหน ง (ภาค ข.) (คะแนนเต ม ๑๐๐ คะแนน) ๑. พรบ.ระเบ ยบบร หารงานบ คคลส วนท องถ น พ.ศ. ๒๕๔2 2. พรบ.การเล อกต งสมาช กสภาท องถ นหร อผ บร หารท องถ น พ.ศ.2545 แก ไขเพ มเต ม (ฉบ บท 3) พ.ศ ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทยว าด วยว ธ การงบประมาณขององค กรปกครองส วนท องถ น พ.ศ แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น 4. ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทยว าด วยการจ ดทาแผนพ ฒนาท องถ น พ.ศ.๒๕๔8 5. ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทยว าด วยการร กษาความล บของทางราชการ พ.ศ.๒๕๔4 6. ประกาศ ก.อบต.จ งหว ดช ยภ ม เร อง หล กเกณฑ และเง อนไขเก ยวก บการบร หารงานบ คคลขององค การ บร หารส วนตาบล พ.ศ.๒๕๔5 แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น 7. ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยการร บเง น เบ กจ ายเง น การฝากเง น การเก บร กษาเง น และการ ตรวจเง นขององค กรปกครองส วนท องถ น พ.ศ.๒๕๔๗ และท แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น 8. ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยค าใช จ ายในการเด นทางไปราชการของเจ าหน าท ท องถ น พ.ศ. ๒๕๕๘ และท แก ไขเพ มเต มจนถ งป จจ บ น...